(di Eleonora De Biaggi)
L’INPS con la circolare n.78 del 17 giugno 2014, ha illustrato le modalità che dovranno seguire i datori di lavoro per richiedere lo sgravio contributivo relativo agli importi del 2013.
Con l’emanazione del Decreto del 14 febbraio 2014 (Gazzetta Ufficiale n.123 del 29 maggio 2014) anche per il 2013 i datori di lavoro che applicano i contratti collettivi aziendali e territoriali (di II livello) potranno usufruire dello sgravio contributivo.
REQUISITI PER L’ACCESSO
Deposito dei contratti presso le DTL entro il 30 giugno 2014
Le aziende devono rispettare:
le condizioni in materia di regolarità contributivai trattamenti economici e normativi dei contratti applicati.
Lo sgravio potrà essere rideterminato a seguito di monitoraggi fatti dall’INPS, entro la soglia del 5%, come stabilito dalla Legge n.247/2007, articolo 1 comma 67.
La base per calcolare lo sgravio è uguale all’imponibile previdenziale dell’anno 2013.
MISURA DELLO SGRAVIO:
L’INPS ribadisce che il contributo è analogo:
– all’aliquota a carico del datore di lavoro entro il limite di 25 punti percentuali
– all’intera aliquota a carico del lavoratore
9,19% generalità delle aziende9,49% dipendenti di aziende soggette alla Cigs8,84% operai assunti in agricoltura5,84% apprendisti
La circolare INPS n.82/2008 sottolinea che sarà escluso dal beneficio oggetto di sgravio il contributo dell’1% dovuto sulle retribuzioni in eccesso della prima fascia di retribuzione pensionabile, per il 2013 pari a euro 45.530,00.
Mentre il contributo addizionale del 1,4% da versare a carico dell’impresa per i contratti a tempo determinato può essere oggetto dello sgravio.
Per godere del beneficio il requisito minimo è il deposito di detto accordo presso:
– Direzione territoriale del Lavoro
– Entro 30 giorni dall’entrata in vigore del decreto
MODALITÀ DI RICHIESTA:
– Le aziende dovranno inoltrare l’apposita domanda in via telematica direttamente all’INPS anche se i lavoratori sono iscritti presso altri Enti previdenziali.
– L’INPS comunicherà successivamente data e ora per l’invio delle richieste.
L’istanza da mandare all’istituto previdenziale deve contenere queste informazioni:
– dati identificativi dell’azienda
– tipologia di contratto e data di sottoscrizione
– data di avvenuto deposito del contratto
– indicazione Ente previdenziale dove sono versati i contributi per la pensione
– altre indicazioni richieste dall’INPS
L’INPS ha ideato il nuovo elemento <PremioRis> che partendo dai premi assegnati nel 2011, viene impiegato per indicare mese per mese le somme appartenenti a titolo di premio soggette a sgravio contributivo.
Questa modalità ha lo scopo di
– spedire mese per mese le informazioni che riguardano il recupero dello sgravio
– esigere minor informazioni nella domanda inerente alla richiesta di sgravio
Soggetti abilitati alla trasmissione della domanda:
– datori di lavoro
– intermediari incaricati dai datori di lavoro