UNO SGUARDO SUL NUOVO MAXIEMENDAMENTO ALLA LEGGE DI STABILITA’ (di Roberto Mazzanti – Commercialista)
Conoscere in anticipo quello che si sta preparando per noi, aiuta sempre l’imprenditore nel programmarsi l’attività e le scelte conseguenti. Al di là della forma normativa che sarà utilizzata, il Governo ha in mente queste misure economiche e prima o poi il loro impatto si farà sentire da tutti noi (ho selezionato le misure che interessano le imprese):
- MERCATO DEL LAVORO: apprendistato con esenzione totale dai contributi previdenziali per 36 mesi, per i nuovi contratti attivati in imprese, con un numero di dipendenti non superiori a 9. Non è chiaro se nei 9 vanno conteggiati anche gli apprendisti neo-assunti o no. Credo di no.
- MERCATO DEL LAVORO: assuzione agevolata delle donne di qualsiasi età disoccupate da almeno sei mesi (contratto di inserimento). Si parla anche di “telelavoro”….
- PREVIDENZA: i contributi alla Gestione Separata Inps aumentano di 1 punto.
- PROFESSIONI: tutte le tariffe professionali dovranno vedere eliminati i minimi obbligatori (i Commercialisti l’hanno già fatto l’anno scorso)
- CAPITALIZZAZIONE DELLE IMPRESE: defiscalizzazione delle somme versate a titolo di capitale nelle aziende (utili reinvestiti ?); misura ancora nebulosa – vedremo come sarà attuata. Potrebbe essere un aiuto per capitalizzare le società attraverso incentivi fiscali agli aumenti di capitale o alla destinazione di parte degli utili a riserve straordinarie e indivisibili. Torneremo sull’argomento.
- ROTTAMAZIONE CAUSE CIVILI: si pensa all’estinzione dei giudizi di appello e in Cassazione, facendo riferimento all’estate 2009, per i quali non venga presentata un’apposita istanza di trattazione, entro un termine ancora sconosciuto.
- TREMONTI INFRASTRUTTURE: le società che parteciperanno alla realizzazione di opere pubbliche, potranno ottenere sgravi fiscali se finanzieranno le opere stesse – pare che si sia individuata – come veicolo – la forma della sottoscrizione del capitale delle società a partecipazione pubblica che faranno le opere.
- SRL – SPA: le società a resp.limitata potranno costituirsi con un percorso “semplificato” (al momento non se ne sa nulla) e sia srl che spa potranno “tagliare” il numero dei membri del Collegio Sindacale. Al momento sembra che allo stesso collegio sindacale possano essere attribuite le funzioni di controllo proprie di altri organismi (decreto 231).