(di Eleonora De Biaggi – Consulente del Lavoro)

Da oggi decidono i Giudici quali mezzi di trasporto debba usare il lavoratore ! 

Emblematico il caso di questo sfortunato lavoratore che per aver scelto di utilizzare la propria vettura invece del trasporto pubblico locale, si vede negare il diritto all’indennizzo dell’infortunio sul lavoro. 

Infatti la  Corte di Cassazione (ordinanza n. 22759 del 3 novembre 2011) ha stabilito che non può essere considerato infortunio in itinere quello occorso al lavoratore che decide di recarsi al lavoro con la propria autovettura, nonostante la presenza di un servizio pubblico che copre il tragitto.

La Suprema Corte ha precisato che affinché si possa configurare l’ipotesi di infortunio in itinere, la scelta del lavoratore di utilizzare un mezzo di trasporto privato deve dipendere dall’assenza di un servizio pubblico nel tragitto casa lavoro.

Ma dico di più: secondo i Giudici  il fatto che il servizio esista ma sia operativo in orari scomodi per il lavoratore non è motivazione sufficiente a legittimare l’infortunio in itinere da incidente stradale.

Quindi i lavoratori dovrebbero stare attenti alla guida quando decidono di usare, per comodità di orari, la propria auto.

A mio parere è fortemente discutibile una sentenza di questo tipo. Penso al caso della lavoratrice, con figli a carico o con un parente disabile, che sceglie di fare il part-time per poter accudire la propria famiglia e che per fare 4 ore di lavoro deve perdere 1 o 2 ore, solo per attendere il mezzo pubblico (quando c’è). Per non parlare di tutti quei lavoratori che vivono lontani dalla sede di lavoro e che di fatto non possono scegliere quali mezzi di trasporto utilizzare; questi signori per arrivare in tempo al lavoro devono obbligatoriamente utilizzare la loro autovettura.

Cosa succederà adesso se per caso avranno un incidente ? 

A volte sembra ci sia una certa ristrettezza di vedute nelle decisioni che possono avere ripercussioni a livello sociale.

Forse i Giudici dovrebbero cercare di conoscere meglio la realtà del lavoro, prima di prendere certe decisioni….

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