Incentivi in denaro alle aziende che favoriranno l’incremento dell’occupazione

(di Eleonora De Biaggi)

Con Decreto 5 ottobre 2012 pubblicato in G.U. ed entrato in vigore il 17 ottobre u.s. e con circolare INPS 122 dello stesso giorno vengono disciplinati gli incentivi per i datori di lavoro privati da destinare al sostegno dell’occupazione di uomini (con meno di 30 anni) e delle donne (di qualsiasi età).

L’incentivo è previsto nei seguenti casi:

• trasformazione dei contratti a tempo determinato di giovani e donne in contratti a tempo indeterminato: INCENTIVO € 12.000
• stabilizzazione, con contratto a tempo indeterminato, di giovani e donne, impiegati con contratti di collaborazione coordinata o continuativa, a progetto o con associazione in partecipazione con apporto di lavoro, il cui contratto sia in essere o cessato nei 6 mesi precedenti: INCENTIVO € 12.000

La trasformazione e la stabilizzazione possono prevedere la stipula di contratti anche part/time purché con orario pari o superiore alla metà dell’orario normale.

• assunzione di giovani e donne con contratto a tempo determinato che preveda per il datore di lavoro l’aumento della base occupazionale rispetto alla media dei 12 mesi precedenti.
  Se il contratto avrà una durata:
  – compresa tra 12 e 18 mesi ==> INCENTIVO € 3.000
  – compresa tra 18 e 24 mesi ==> INCENTIVO € 4.000
  – superiore a 24 mesi            ==> INCENTIVO € 6.000
  e deve rimanere in essere per almeno 6 mesi

Le trasformazioni, stabilizzazioni o nuove assunzioni incentivate sono quelle effettuate nel periodo che intercorre tra il 17 ottobre 2012 e il 31 marzo 2013.
L’incentivo è subordinato alla regolarità contributiva del richiedente, al rispetto delle norme in materia di sicurezza e all’osservazione dei contratti collettivi applicati.

Gli importi saranno erogati in base all’ordine cronologico di arrivo delle domande e fino ad esaurimento dei fondi stanziati.
Chi volesse programmare nuove assunzioni o trasformazioni all’interno del proprio organico aziendale può rivolgersi ai professionisti di Econ-Test per ottenere ulteriori chiarimenti in materia e ricevere assistenza sulla pianificazione dell’operazione.