(di Eleonora de Biaggi)
Nell’ottica di promuovere l’utilizzo del contratto di Apprendistato, il Ministero del Lavoro comunica che è stata prorogata al 31 marzo 2013 la scadenza per l’invio delle domande per accedere ai contributi per l’assunzione di Aprrendisti.
L’incentivo è volto alle imprese che vogliono assumere giovani dai 15 ai 29 anni di età con contratto di Apprendistato.
Tipologia dei contributi
Il programma promosso dal Ministero del Lavoro, prevede l’erogazione di contributi alle imprese che attivino nuovi contratti di apprendistato a tempo pieno a partire dal 30 Novembre 2011. In particolare l’entità dell’incentivo consiste in:
- Contributo di € 5.500,00 per ogni soggetto assunto con contratto di apprendistato per la qualifica professionale a tempo pieno;
- Contributo di € 4.700,00 per ogni soggetto assunto con contratto di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere a tempo pieno;
Chi può beneficiare dell’agevolazione?
L’avviso è aperto a tutte le imprese iscritte al Registro Imprese della Camera di Commercio, senza nessun limite (minimo o massimo) di dimensione o di tipologia di attività svolta. Inotre, è aperto anche agli studi professionali. Per le imprese artigiane è possibile indicare il numero di iscrizione al relativo Albo.
Possono accedere agli incentivi le imprese che assumono disoccupati od inoccupati che al momento dell’assunzione si trovano, come previsto dal Regolamento Europeo 800/2008, in condizioni di svantaggio. Ad esempio:
- chi non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi
- persone senza titolo di studio
- adulti che vivono soli con una o più persone a carico
Come presentare la domanda
Il Ministero ha predisposto l’apposito portale tramite il quale è possibile presentare la propria domanda. Il termine per l’invio della domanda è il 31 marzo 2013.
E’ possibile accedere al portale collegandosi a questo indirizzo: http://amva.italialavoro.it
Indubbiamente una buona opportunità da cogliere per le nostre imprese le quali possono far fronte alle necessità di nuovo personale favorendo di un contributo non trascurabile che permette di ammortizzare parte dei costi legati alla nuova assunzione.
Econ-Test, pertanto, è disponibile ad assistere tutte le imprese che vogliano accedere a tali incentivi con professionisti dedicati i quali vi seguiranno passo passo per la presentazione della domanda e l’accesso al bando.
Link Utili:
Link Programma Amva
· Errata Corrige all’Avviso (09 febbraio 2012)
· Errata Corrige all’Avviso (25 gennaio 2012)
· Errata Corrige all’Avviso (28 novembre 2011)
· Dichiarazione sostitutiva di certificazione di disoccupazione/inoccupazione